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公司新聞

勞務派遣合同

  • 作者:Admin
  • 發布時間:2018-04-13
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        勞務派遣合同是你與勞務派遣公司簽訂的合同,派遣至用人單位工作,它的關係涉及到你、派出公司、服務單位三方,對於事業單位來說用得比較多,一般事業單位沒有編製時候但又需要用人時候就會用派遣人員,而派遣人員是屬於勞務派出公司的人力資源,暫時還不屬於用人單位員工,等到用人單位有編製後可以轉為用人單位員工。但是所享受的待遇和社會保險與用人單位的正式員工都是一樣的。
  所以,如果屬於你和用人單位發生辭退或者辭職現象,你首先需要找勞務派遣機構聯係,並且看看合同中關於辭退或者辭職現象的處理,一般來說派遣合同裏麵都沒有規定,所以被用人單位辭退是得不到賠償的,自動辭職隻要你提前一個月跟勞務派遣機構說一聲,一般來說也不用賠償,但是合同另外有約定賠償金的除外。
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